System Engineer Messaging & Collaboration *

1992 gegründet unterstützt edcom heute als Komplettlösungsanbieter Kunden mit Beratung, Lösungen, Services und Training in den Bereichen IBM- und HCL-Software sowie mit Services auf den Pattformen von Microsoft und Atlassian. Zu den Services zählen neben Entwicklung, Managed Services, Support, Wartung von Infrastrukturen, Training für Entwickler, Administratoren und Endanwender / Power User auch Lizenzvertrieb und Lizenzmanagement. Das Systemhaus hat seinen Sitz in München und beschäftigt derzeit 35 MitarbeiterInnen.

Aufgabengebiet

  • Infrastrukturkonzepte und Strategien
  • Beratung und Projektplanung
  • Machbarkeitsnachweise (Proof of Concepts) zur Risikominimierung beziehungsweise Validierung bei Neuimplementierungen
  • Messaging- und/oder Collaboration Koexistenz
  • Messaging Migrationen (MS Exchange, IBM Lotus Domino)
  • Server Konsolidierungen, Server Health Checks , Server Performance Checks etc.
  • Integrationen in Fremdsysteme
  • Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung beziehungsweise vergleichbare Praxiserfahrung
  • Sicheres Auftreten in Kundensituationen, fachliche Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige methodische Herangehensweise an verschiedenste Aufgabenstellungen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Fundierte Infrastrukturkenntnisse
  • Leidenschaft für neue Technologien

Unser Angebot

  • Interessante Aufgaben, Arbeiten an "state of the art"-Lösungen
  • Gutes, kollegiales Arbeitsklima
  • Social Software steht im Mittelpunkt unserer internen Kommunikation
  • Leistungsorientierte Entlohnung
  • Viel Gestaltungsspielraum und offene Kommunikation in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Aus- und Weiterbildung in internen und externen Schulungen
  • Förderung der individuellen Zertifizierung
  • Angenehme Arbeitsbedingungen und Homeoffice bei Bedarf
  • Aktuelle technische Ausstattung mit Firmen-Notebook und -Handy


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* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Deine Motivation und Spaß an der Arbeit.

Alina Schmitz
HR-ManagerTIMETOACT GROUP
+49 221 97343 151alina.schmitz@timetoact.de

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